《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确保安全生产专款专业化，《暂行法子》仅仅耍求设计部门进一步加强对总包部门设有、管它专业化商业中国人民银行卡环境的参与，还明显开立商业中国人民银行只能将专业化商业中国人民银行卡周转金转为除本投资项目农业工人工自己商业中国人民银行商业中国人民银行卡或者的商业中国人民银行卡，只能为专业化商业中国人民银行卡供应银行存款取出和的转款对账售后服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在准确的年终奖金付 原则，《暂行土办法》指出，市政建没工作根基建没领域行业总包计量计量组织对农村工年终奖金付 负总责，全面推行总包计量计量组织农村工年终奖金代为总包计量计量组织一件代替发送标准化管控奖惩问责制度（如下名字简称总包一件代替发送标准化管控奖惩问责制度）。其中的，颁布总包一件代替发送标准化管控奖惩问责制度的，总包计量计量组织以身份图片信息制标准化管控图片信息为根基，按月奖惩农村工运行量并织造年终奖金付 表，经农村工我是签名核对后，与农村工员工考勤记录表、整月市政建没工作速度等现状一起交总包计量计量组织，并授权委托总包计量计量组织作好农村工年终奖金付 运行。另外，总包计量计量组织需在市政建没工作根基建没工作部搭载劳资专管员，对总包计量计量组织劳动课劳务工颁布执法监督标准化管控，审核员总包计量计量组织织造的农村工员工考勤记录表、年终奖金付 表等年终奖金颁发资源。代替对基本建造机关基层企业单位、总包机关基层企业单位及总包机关基层企业单位提出来大概特殊要求，《暂行法》还从外部经济方面清晰明确，我国、省、市、县逐层体现老百姓工底薪付出把控警告信号统计资料新图片个人信息内容查询互连互联，与建筑产品构建道路施工人员政府监管工作业务、投资者新产品线贷款审核风险防控、山东省个人信用新图片个人信息内容查询公享、山东省农田水利基本建造市場风险防控、道轨产品构建监控设备作用政府监管工作等新图片个人信息内容查询工作渠道挂接，体现新图片个人信息内容查询筛选、具体分析警告信号等作用。各个地方各口门应该实施产品构建基本建造新产品贷款审核、费用实施、道路施工允许、劳作劳务工、底薪付出等新图片个人信息内容查询的及时的公享，依托于老百姓工底薪付出把控警告信号工作渠道实施两部门携手风险防控。《暂行土小妙招》自发文之时起出台。土小妙招出台前已开具的专业化账户的，可已经调取用。