夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人详尽知道基本建设项目基本建设工程进度表、道路施工很安全、劳动力安全防护网、党组织基本建设等实际条件，到办公楼区、营业员员工食堂查询营业员事情、生活水平实际条件。王文利对一专多能营业员的幸苦付诸标识问慰，嘱咐用户 在做到位本营业员作的的同时，要应用防护好自个的健康保健，杜绝中署毛细现象和另外的病会出现。
在联席多功能会议室，好项目党总支团队部长袁世超从发挥出班子的作用、党纪学习成绩文化教育、落实团队河北四建规划、党组织河北四建制造交融、增强廉政勤政河北四建规划、聚合群团精诚团结等七个个地方来了党群运转环境汇报情况。张秋英对产品展开的哪项运转享有积极主动可能，表扬产品高规格、严规范、很常见的事了化展开的党群运转十分到账，并从进一点提生稳定产出、种植户工身份证认证制控制、提生新质产出力、扩大的技能人才引进塑造程度等个地方提起个人建议，为产品党总支下一点运转指出了方法。王文利提起几点规范：七是以更好的规格、更严的规范、更实的来加入，助推党纪借鉴了解教育辅导走深走实，全体成员团员要原起初本、逐章逐一借鉴了解《国内国共纪律作风记过法规》，提高思想认识资料遵规守纪意思，保证学纪、知纪、明纪、守纪；第二持继深层次推进党建宣传与国际业务深浅融和，以“三个联创”为切入点，利于产品产品、资金、的技能人才引进塑造等各产品标落下帷幕实现目标，实打实保证“形神德才兼备”，深层次融和；三是进一点提生青年人的技能人才引进塑造，东南净水厂产品青春有活力，一些要最好传帮带，实现“手扶电梯子、搭台子、压重担”，帮助到孩子赶快长大生长，为企业的转型带来新的能；四是提高思想认识得到保障营业员利益，从吃住、文化活动方案、应急方案营养健康物品等多个地方大幅提升营业员产出日常生活水平，在赶进展、保产品的并且，最好回应温度高夏天的防护栏方法，抓实中国人寿度夏；五是班次崩紧稳定产出一根弦，产品的规模大、时间紧，哪项运转要严谨营销策划，最好隐患的过程 控管，提高思想认识把哪项稳定方法做细、做实、保证账，抓实稳定产出。（四分新公司）