为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
大会室里，讲授大众讲的卖力、详细，上课专心人一会儿用心换位思考、详细记手记，一会儿积极地微信互动交流掌握，掌握风气广泛而浓浓。很多人提出提出，首次培顺这样不仅的形式贴近生活、相关内容充足，还特别的有争性需求，获得满满地。张新煜判定每一次技术培训很实时也很有必要，信自己在许多人统一的拼搏下，分装修的中小型企业茶叶市面开括建设工做再上线阶梯。也标准，首先要有居安思危感觉，杜决小富即安思想方面；第二第二充分发挥装修的中小型企业特等资质等级、集体所有制的中小型企业、表达性液压机和普遍的中小型企业相信较多等优越，咬住创业机会，全力开括茶叶市面；三是每季度团体对《动员设计建设嘉奖小妙招》《茶叶市面开括建设危险防护机制暂行小妙招》等6个茶叶市面开括建设操作相关的程序的真学。
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